logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovní prostředí | byznys | peníze | CSR | získávání a výběr | trh práce | rozvoj pracovníků | lidé a podniky celoživotní učení | zprávy | rekvalifikace |
Personalista doporučuje: učímse.cz | facebook: personalista | twitter: personalista
Personalista > zprávy > Pět tipů pro firmy, jak zvládnout koronavirus
www.veletrhprace.cz

Pět tipů pro firmy, jak zvládnout koronavirus

personalista.com - 18. 03. 2020
Šířící se koronavirus vede k tomu, že pracovníci zůstávají ve stále rostoucím počtu doma a nechodí do práce. To je pro firmy nepříjemná zpráva. Jak se s hrozící nákazou mohou alespoň částečně vyrovnat?




1) Nebojte se home office: Mnoho firem už kouzlo práce z domova dávno odhalilo a nechává své kancelářské pracovníky stále častěji pracovat ze svého bydliště. Přišly na to, že se lidé doma neflákají, a naopak pro ně home office znamená určité zpestření zaběhlého pracovního rytmu. Stihnou se více postarat o rodinu, neztrácejí tolik času na obědě nebo při klábosení s kolegy. Většina lidí, kteří jsou v současné době v karanténě, má jen lehký průběh nemoci a práci u počítače většinou zvládnou.

2) Porady na dálku: Stále více firem začíná pořádat porady prostřednictvím internetových hovorů a videokonferencí. „S nadsázkou lze říct, že některým firmám koronavirus pomůže urychlit digitalizací svých procesů. Právě porady na dálku jsou toho dobrým příkladem,“ říká Tomáš Surka, ředitel českého zastoupení personálně-poradenské společnosti Quanta. Technologie zajišťující internetové telefonování nebo videokonference jsou stále spolehlivější, a není důvod se jich obávat.

3) Omezte služební cesty: Některá jednání se však ani v budoucnu bez osobních setkání úplně neobejdou. Týká se to především obchodních jednání, kde je osobní kontakt žádoucí. Omezení služebních cest je však v současné chvíli dobrým preventivním opatřením, aby se nákaza nešířila. Samozřejmostí je dočasné zrušení cest do zemí, kde je koronavirus nejrozšířenější.

4) Společné akce odložte: Skupinové akce je nyní lepší neorganizovat. „Pokud firma měla v plánu teambuilding nebo podobná setkání větších skupin lidí, je lepší jejich termín přeplánovat na pozdější termín,“ uvádí Tomáš Surka. Týká se to také akcí, které firmy připravují pro své klienty.

5) Preventivní opatření: Interní komunikace ve firmách by se měla zaměřit na to, co dělá firma a také na tipy pro zaměstnance. Připomínat je vhodné preventivní hygienická opatření, doporučení ke zvýšené konzumaci ovoce a vitamínů. Na pracovištích by se měly objevit dezinfekční prostředky, technické zázemí, například rozvody vzduchotechniky, je vhodné nechat zkontrolovat a případně vyčistit.



Slovenská mutace Personalisty.com je přístupná na adrese personalista-sk.com





listvyhledávání

listreklama

listfacebook




listzajímavosti odjinud

Jak udržet auto ve formě? Pomůže kvalitní palivo, servisní plán i zvýšení výkonu

Investice do automobilu, ať již ojetého nebo nového, patří podobně jako koupě bytu či domu mezi největší finanční výdaje každé dom... více

Tým CTU-CRAS z Fakulty elektrotechnické ČVUT v Praze pojede obhajovat úspěch v robotické soutěži DARPA Subterranean Challenge

V srpnu loňského roku dokázal tým CTU-CRAS z Fakulty elektrotechnické ČVUT v Praze (FEL) zvítězit mezi nesponzorovanými týmy v sou... více

Češi si oblíbili probiotika, lékárny zaznamenávají rekordní tržby

Důležitost probiotik si uvědomuje čím dál více lidí. V roce 2019 se v České republice prodala probiotika za 650 milionů Kč, což je... více

Společnost JetBrains obhájila po druhé v řadě titul AON Best Employer

Pražská pobočka společnosti JetBrains se, stejně jako v loňském roce, může pyšnit oceněním Aon Best Employer 2018. Ocenění byla ro... více